為在校內(nèi)樹立正氣，基本實現(xiàn)優(yōu)績優(yōu)酬，多勞多得，促進學校健康快速持續(xù)發(fā)展。1月12日下午，大彭鎮(zhèn)東風小學在二樓會議室召開2020年度績效考核教工代表會，會議審議并通過了《大彭鎮(zhèn)東風小學2020年度績效考核方案》（審議稿）。
會議首先聽取了蔣興超校長代表學?？冃Чぷ黝I導小組對學?？冃Э己伺c分配方案優(yōu)化工作情況的報告。他對績效工作的開展情況進行了總體介紹，強調指出，為在最短時間內(nèi)把績效新政策充分用好落實好，經(jīng)過認真討論研究，確定此次績效方案在原方案基礎上優(yōu)化，不作大的調整，確保平穩(wěn)過渡，同時確立“切實保障民生，增強教職工的獲得感和幸福感,確保人人有增長”、“向教學一線傾斜，兼顧公平和效益”、“突出內(nèi)涵發(fā)展貢獻，體現(xiàn)知識價值導向”三個總體原則，通過數(shù)十次工作會，大量數(shù)據(jù)測算對比，多層次多渠道收集意見建議，反復修訂方案，最終形成該方案。
會上，學校績效工作領導小組孫微主任對方案設計總體要求、指導思想、實施原則、績效核定與分類、考評獎勵性績效等具體問題做了詳細解讀，力求讓全體參會人員全面理解和掌握整套方案設計。
最后，蔣校長作總結講話，他希望與會代表站在學校改革與事業(yè)發(fā)展的高度，做好政策解釋和宣傳工作，解讀釋疑，形成共識；以顧大局、求穩(wěn)定、創(chuàng)和諧為己任，正確認識績效考核及分配制度在學校改革發(fā)展中的積極導向作用，形成比工作，比業(yè)績，比貢獻的良好氛圍，凝心聚力、拼搏進?。?
