銅山區(qū)面向2024年畢業(yè)生公開(kāi)招聘教師公告

  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))精神，結(jié)合銅山區(qū)教育事業(yè)發(fā)展需要，決定面向2024年畢業(yè)生公開(kāi)招聘在編教師87名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
  一、資格條件
  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
  (二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
  (三)熱愛(ài)教育事業(yè)，具備良好的品行和職業(yè)道德;
  (四)身心健康，能正常履行崗位職責(zé);
  (五)符合相應(yīng)的年齡條件：
  應(yīng)聘人員年齡須在18周歲及以上、35周歲及以下(1988年1月1日至2005年12月31日之間出生);博士研究生可放寬至40周歲及以下(1983年1月1日至2005年12月31日之間出生)。

  (六)具備《銅山區(qū)面向2024年畢業(yè)生公開(kāi)招聘教師崗位表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)中崗位要求的資格條件。

  1.資格條件中的“2024年畢業(yè)生”，指在2024年畢業(yè)并取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的日期可放寬至2024年8月31日;國(guó)(境)外同期畢業(yè)人員須在2024年8月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。
  2022年和2023年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國(guó)(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位。
  參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位。
  以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位。
  2.資格條件中“專(zhuān)業(yè)”條件由銅山區(qū)教育局及招聘單位按《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“專(zhuān)業(yè)參考目錄”)設(shè)置并審核。
  (七)本次公開(kāi)招聘不限戶(hù)籍;
  (八)有下列情形之一的，請(qǐng)不要報(bào)名應(yīng)聘：
  1.現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生;
  2.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;
  3.尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
  4.刑事處罰期限未滿(mǎn)的人員;
  5.涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
  6.有《未成年人學(xué)校保護(hù)規(guī)定》等相關(guān)法律、法規(guī)或上級(jí)政策要求不得從事教師職業(yè)的情形;
  7.國(guó)家和省規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
  二、報(bào)名辦法
  (一)招聘公告、崗位發(fā)布網(wǎng)址
  徐州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://hrss.xz.gov.cn)
  銅山區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.zgts.gov.cn)
  (二)報(bào)名方式及時(shí)間
  1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審核。考生應(yīng)提前進(jìn)行網(wǎng)上信息采集，然后進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，網(wǎng)上采集信息應(yīng)與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名提供的材料一致。
  2.信息采集網(wǎng)址：http://222.187.45.126:1009(網(wǎng)址僅在報(bào)名期間開(kāi)放)。
  3.信息采集時(shí)間：2023年12月18日9:00—12月26日16:00。

  4.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審核和報(bào)名確認(rèn)時(shí)間與地點(diǎn)：

  5.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2023年12月20日9:00—12月26日16:00。
  (三)現(xiàn)場(chǎng)資格審核和報(bào)名確認(rèn)
  1.各招聘單位將按照本公告、國(guó)家和江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員相關(guān)規(guī)定對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名資格進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核并負(fù)責(zé)解釋。資格審核單位對(duì)應(yīng)聘人員作出資格審核不合格決定時(shí)，應(yīng)告知應(yīng)聘人員相關(guān)事實(shí)、理由和依據(jù)。
  現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)提供符合報(bào)考條件的相關(guān)證明材料(原件及復(fù)印件各1份)：
  (1)本人有效期內(nèi)的二代居民身份證;
  (2)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(在學(xué)信網(wǎng)上打印，網(wǎng)址為：http//www.chsi.com.cn);
  2024年畢業(yè)生，暫未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，可先提供本人的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》的原件、復(fù)印件和《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告》，并于2024年8月31日前提供學(xué)歷學(xué)位證書(shū)和《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》，否則不予聘用;
  未落實(shí)工作單位的2022年和2023年普通高校畢業(yè)生，須提供《擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)承諾書(shū)》和空白的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》(若為網(wǎng)簽協(xié)議，須提供學(xué)校出具的空白協(xié)議證明);
  (3)教師資格證書(shū);
  暫未取得教師資格證書(shū)的須承諾于2024年8月31日前取得簽發(fā)日期為2024年8月31日前的教師資格證書(shū);
  (4)國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位應(yīng)聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明;
  (5)參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，還須提供國(guó)家或省項(xiàng)目管理辦公室制發(fā)的志愿服務(wù)證、所服務(wù)縣(市、區(qū))項(xiàng)目管理辦公室證明或《志愿者服務(wù)鑒定書(shū)》，省聘大學(xué)生村官須提供服務(wù)所在地組織部門(mén)出具的相關(guān)證明材料(包含以下內(nèi)容：姓名、身份證號(hào)、進(jìn)入時(shí)間、考核情況、現(xiàn)在是否在崗);
  (6)其他與應(yīng)聘崗位要求相關(guān)的證明材料。
  2.通過(guò)資格審核后的應(yīng)聘人員須現(xiàn)場(chǎng)微信掃碼繳納報(bào)名費(fèi)100元。
  3.完成網(wǎng)上信息采集、照片上傳，現(xiàn)場(chǎng)資格審核通過(guò)且完成繳費(fèi)確認(rèn)即報(bào)名成功。繳費(fèi)成功后，除應(yīng)聘崗位被取消外，不退還報(bào)名費(fèi)。
  4.未按時(shí)完成網(wǎng)上信息采集、照片上傳、現(xiàn)場(chǎng)資格審核和繳費(fèi)確認(rèn)的，視為報(bào)名無(wú)效，逾期不再提供報(bào)名服務(wù)。
  (四)報(bào)名注意事項(xiàng)
  1.應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠2寸正面證件電子照片(jpg格式，240×320像素，大小在300KB以下，清晰可辨)。
  除本公告另有說(shuō)明，或國(guó)家、省另有規(guī)定，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。
  【特別提醒：應(yīng)聘人員務(wù)必誠(chéng)信報(bào)名，參加報(bào)名即視為認(rèn)可本次招聘公告確定的報(bào)名方法和招聘程序等規(guī)定，個(gè)人信息應(yīng)針對(duì)崗位資格條件，真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地填寫(xiě)。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對(duì)資格條件和崗位要求存在疑問(wèn)，應(yīng)及時(shí)向招聘主管部門(mén)(單位)咨詢(xún)確認(rèn)。如不符合資格條件仍然堅(jiān)持報(bào)名的，由此產(chǎn)生的后果自行承擔(dān)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過(guò)程，在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)且影響報(bào)名審核結(jié)果的、弄虛作假騙取報(bào)考資格者，將隨時(shí)終止或取消考試聘用資格。對(duì)惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定處理?！?br />   2.應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名?，F(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)通過(guò)后，不能再更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格審核的應(yīng)聘人員，在報(bào)名截止前，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
  3.各崗位的開(kāi)考比例詳見(jiàn)《崗位表》，報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，原則上相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，直至取消該崗位。對(duì)未達(dá)到開(kāi)考比例的緊缺、急需崗位，經(jīng)市公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)核準(zhǔn)后，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例，并在公告發(fā)布網(wǎng)址上進(jìn)行公布。招聘單位負(fù)責(zé)通知應(yīng)聘崗位被取消的報(bào)名成功人員在2023年12月28日9:00-10:00登錄原報(bào)名網(wǎng)址改報(bào)其他符合條件的崗位。
  (五)打印準(zhǔn)考證
  報(bào)名成功的應(yīng)聘人員須在2024年1月3日9:00至1月5日內(nèi)登錄原報(bào)名系統(tǒng)自行下載打印準(zhǔn)考證。未打印準(zhǔn)考證的視為自動(dòng)放棄筆試資格，請(qǐng)各位考生及時(shí)打印準(zhǔn)考證。
  三、考試
  考試包括筆試和面試。
  (一)筆試
  1.筆試內(nèi)容
  筆試主要考察公共基礎(chǔ)知識(shí)、教育教學(xué)綜合知識(shí)等，筆試總分100分。
  2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：2024年1月6日;考試考點(diǎn)設(shè)在銅山區(qū)。
  3.應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶本人準(zhǔn)考證及有效期內(nèi)的二代居民身份證原件參加筆試，遲到30分鐘不得入場(chǎng)。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。
  4.筆試閱卷結(jié)束后，由銅山區(qū)教育局研究劃定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。
  應(yīng)聘人員可登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)筆試成績(jī)。
  (二)打印面試通知書(shū)
  從應(yīng)聘各崗位筆試成績(jī)合格人員中，從高分到低分的順序，按不超過(guò)招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定參加面試的人員名單(末位成績(jī)并列的，一并參加)。達(dá)不到該比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人員名單。進(jìn)入面試人員名單在銅山區(qū)人民政府網(wǎng)公布，考生須在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到原報(bào)名系統(tǒng)繳納面試費(fèi)用100元后打印面試通知書(shū)，未按時(shí)打印的視為自動(dòng)放棄。
  (三)面試
  面試采用模擬授課與答辯相結(jié)合的方式進(jìn)行。① 模擬授課，時(shí)間為10分鐘，總分70分。② 答辯，時(shí)間為5分鐘，總分30分。
  面試總分為100分，60分及以上為合格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。
  面試時(shí)間、地點(diǎn)和要求：詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。應(yīng)聘人員應(yīng)按照面試通知書(shū)上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶本人面試通知書(shū)及有效期內(nèi)的二代居民身份證原件參加面試。
  (四)總成績(jī)計(jì)算方法
  1.總成績(jī)按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例，均采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)。筆試、面試和考試總成績(jī)保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理。
  2.面試結(jié)束后總成績(jī)?cè)阢~山區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布。
  四、體檢考察
  體檢考察工作由銅山區(qū)教育局統(tǒng)一組織實(shí)施。
  根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)，按崗位擬聘人員計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選?？偝煽?jī)并列者，按面試成績(jī)由高分到低分排序;面試成績(jī)并列者，按模擬授課成績(jī)由高分到低分排序;模擬授課成績(jī)并列的，以筆試試卷高分題得分高者優(yōu)先;仍然并列的，組織加試，加試時(shí)間與方式另行通知(下同)。體檢合格人員根據(jù)招聘單位通知現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議，并按照協(xié)議約定到崗培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，跟崗培訓(xùn)期間由簽約單位解決住宿問(wèn)題。
  參加體檢的應(yīng)聘人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)填報(bào)聯(lián)系方式的通暢，以便銅山區(qū)教育局通知，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。
  體檢在二級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。行業(yè)有特殊要求的，按法律、法規(guī)、規(guī)章或上級(jí)主管部門(mén)的規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，參照我省公務(wù)員錄用體檢要求，屬于當(dāng)場(chǎng)或者當(dāng)日復(fù)查的體檢項(xiàng)目須當(dāng)場(chǎng)或者當(dāng)日提出申請(qǐng)，其他項(xiàng)目可以在收到體檢結(jié)果通知后2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查一次。體檢組織單位對(duì)申請(qǐng)復(fù)查人員組織復(fù)查，體檢結(jié)果以復(fù)查結(jié)論為準(zhǔn)。
  對(duì)應(yīng)聘人員作出體檢考察不合格決定前，招聘單位主管部門(mén)應(yīng)當(dāng)告知應(yīng)聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實(shí)、理由和依據(jù)，并告知應(yīng)聘人員依法享有陳述和申辯的權(quán)利。對(duì)應(yīng)聘人員提出的事實(shí)、理由和證據(jù)，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行復(fù)核。對(duì)應(yīng)聘人員作出體檢考察不合格處理決定的，應(yīng)當(dāng)制作體檢考察不合格決定書(shū)，依法送達(dá)應(yīng)聘人員。
  因體檢不合格或應(yīng)聘人員放棄體檢資格出現(xiàn)缺額時(shí)，在筆試、面試均合格的應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。
  考察工作預(yù)計(jì)于2024年暑期統(tǒng)一進(jìn)行。因考察不合格導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)缺額時(shí)，不再遞補(bǔ)。
  五、公示
  招聘主管部門(mén)(單位)從考試成績(jī)、體檢、考察均合格的人員中確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的，在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘銅山區(qū)事業(yè)單位的資格。
  公示期間接受社會(huì)監(jiān)督，期限為7個(gè)工作日。舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是地反映問(wèn)題，提供必要的調(diào)查線(xiàn)索和聯(lián)系方式，由具體組織實(shí)施部門(mén)負(fù)責(zé)查實(shí)。公示期滿(mǎn)，符合聘用條件的人員，辦理聘用手續(xù);對(duì)反映問(wèn)題查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的人員，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
  六、聘用
  公示無(wú)異議的，經(jīng)招聘主管部門(mén)審核后報(bào)銅山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦理備案及相關(guān)手續(xù)。用人單位按規(guī)定與擬聘人員及時(shí)簽訂聘用合同，聘用期限不低于3年，并按照政策規(guī)定約定試用期，嚴(yán)格按照聘用合同進(jìn)行管理。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格者，予以定崗定級(jí);考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。
  七、考試聘用工作紀(jì)律
  招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)把事業(yè)人員“進(jìn)口”關(guān)。
  應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢、考察過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。
  招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)第三章的規(guī)定進(jìn)行處理。
  八、其他事項(xiàng)
  本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借教師招聘考試命題組、考試教材編委會(huì)、管理部門(mén)授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)公開(kāi)招聘教師考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
  銅山區(qū)面向2024年畢業(yè)生公開(kāi)招聘教師工作只有招聘公告、核減或取消崗位的通知在徐州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、銅山區(qū)人民政府網(wǎng)上同時(shí)發(fā)布，招聘工作其余的進(jìn)度信息均只在銅山區(qū)人民政府網(wǎng)公布。應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注，并保持手機(jī)暢通，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。同時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)收到的關(guān)于招聘的相關(guān)電話(huà)通知、短信告知進(jìn)行及時(shí)準(zhǔn)確應(yīng)答和回復(fù)。凡因應(yīng)聘人員個(gè)人原因造成延誤的，由應(yīng)聘人員承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
  本公告由銅山區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
  徐州市銅山區(qū)教育局咨詢(xún)電話(huà)：0516-80266980，0516-80266953
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  咨詢(xún)時(shí)間：工作日上午9:00-11:30，下午14:00-17:00。
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  1.銅山區(qū)面向2024年畢業(yè)生公開(kāi)招聘教師崗位表
  2.江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄
  3.擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)承諾書(shū)
  4.按時(shí)取得教師資格證承諾書(shū)